Unge landmænd får ny eliteuddannelse

Fra januar 2019 får 20-25 udvalgte landmænd mulighed for at deltage i et nyt talentprogram, der skal udvikle deres lederevner og styrke deres kendskab til nye teknologier, bedre dataanvendelse og forretningsudvikling. 

Det skriver Miljø- og Fødevareministeriet i en pressemeddelelse. 

Den nye uddannelse skal desuden bidrage til en ny kultur for talentudvikling og videreuddannelse i landbruget og er finansieret af Miljø- og Fødevareministeriet. 

"Det skal være attraktivt for vores unge at vælge en karriere i landbruget. Derfor har vi også brug for nogle uddannelser, der kan vise vejen. Dette talentprogram sigter efter ambitiøse yngre landmænd, der har opbygget lidt erfaring, men som også kan se nye vinkler på godt landmandskab," siger miljø- og fødevareminister Jakob Ellemann-Jensen (V).

Deltagerne skal rustes til lederrollen i fremtidens landbrug, hvor den teknologiske udvikling giver nye muligheder for både at øge indtjeningen og mindske miljøpåvirkningen. Det gælder blandt andet nye præcisionsteknologier, der kan medvirke til, at gødning doseres mere målrettet. Sådanne tiltag er gode både for landmændenes økonomi og for miljøet. 

Kombinerer lederskab med udfordringer

Det er VIA University College, der i partnerskab med videnscentret Seges er udvalgt til at løse opgaven med at udvikle det nye talentprogram. 

Det nyslåede partnerskab er i gang med at forberede undervisningsforløbet, som forventes at løbe fra januar til oktober. Direktør Louise Gade fra VIA Efter- og videreuddannelse, siger: 

"Mange moderne landmænd er allerede opkvalificeret på kurser og ved foredrag. Det nye er, at talentprogrammet giver de deltagende landmænd en samlet og meget strategisk rettet efteruddannelse. Uddannelsesforløbet kombinerer dygtigt lederskab med de allerstørste udfordringer, dansk landbrug står overfor i forhold til forbrugerforståelse samt økonomisk og miljømæssig bæredygtighed. Deltagerne uddannes i innovation, nye teknologier og digitale forretningsmodeller og får naturligvis til slut et formelt papir på deres kompetenceudvikling."